Lead en toute authenticité

Développement organisationnel

Votre succès, notre priorité!

Nous plaçons vos résultats au cœur de nos services en offrant un accompagnement stratégique qui distingue notre firme par son excellence et son approche personnalisée.

Grâce à une structure flexible et des capacités organisationnelles performantes, nous garantissons une qualité optimale et un rendement de haut calibre. Chaque mandat est une opportunité de croissance, visant à propulser votre organisation vers l’atteinte de ses résultats et le développement de son plein potentiel.

Prêts à franchir un nouveau cap? Depuis 2015, notre firme propose une gamme complète de services sur mesure en développement organisationnel, avec un fort accent sur la transformation et l’innovation.

Nous intervenons activement dans plusieurs secteurs clés : éducation, développement économique communautaire, politique, santé, petite enfance, entrepreneuriat, culture et immigration.

Notre engagement

Offrir à chaque client des résultats exceptionnels, une approche innovante et une expérience humaine marquante.

Mission

Collaborer passionnément avec des organisations pour assurer le développement durable et la vitalité des communautés francophones, tant au Canada qu’à l’international.

Vision

Être une alliée essentielle au rayonnement et au développement de la francophonie mondiale.

Valeurs

Engagement et passion | Écoute active | Flexibilité et efficacité | Intégrité et confiance

Vous êtes curieux ou curieuses?

Voici un avant-goût de notre approche basée sur des systèmes qui fonctionnent en lien avec certains de nos services :

Voici une panoplie de services offert par notre équipe pour optimiser la performance, l’engagement et l’évolution de votre organisation :

Stratégie et transformation organisationnelle

• Diagnostic organisationnel et recommandations stratégiques
• Planification stratégique et accompagnement
• Gestion du changement et transformation organisationnelle
• Culture organisationnelle
• Optimisation des processus et amélioration continue
• Développement et implantation de la vision, mission et valeurs
• Stratégies d’innovation et d’agilité organisationnelle

Leadership et développement des talents

• Coaching exécutif et développement du leadership
• Programmes de formation en leadership et gestion d’équipe
• Gestion des compétences et des talents
• Planification de la relève et transition des leaders
• Mentorat et accompagnement des cadres

Performance et engagement des équipes

• Mobilisation et engagement des employés
• Développement d’une culture de collaboration et d’innovation
• Renforcement de l’intelligence émotionnelle et collective
• Évaluation et optimisation du climat de travail
• Prévention et gestion des conflits en milieu de travail

Efficacité organisationnelle et gouvernance

• Structuration et optimisation de la gouvernance
• Refonte des rôles et responsabilités
• Analyse et amélioration des modèles opérationnels
• Gestion des risques et résilience organisationnelle

Expérience des talents et bien-être au travail

• Stratégies de rétention et attractivité des talents
• Programmes de bien-être et santé organisationnelle
• Développement de politiques RH innovantes
• Diversité, équité et inclusion en entreprise

Vous avez des questions?

afin que nous puissions trouver la bonne solution
et la meilleure équipe pour optimiser votre organisation.

TÉMOIGNAGES

Équipe M est une ressource efficace et inspirante !

La firme M a démontré une compréhension approfondie de nos besoins spécifiques et a fourni des solutions sur mesure qui ont favorisé notre capacité à recueillir des données pertinentes et à en tirer des conclusions significatives. Leur équipe a été proactive à toutes nos demandes, faisant preuve de professionnalisme à chaque étape du processus.
Grâce à leur implication, nous avons pu obtenir des perspectives nouvelles et précieuses, ce qui a grandement enrichi notre processus de prise de décision stratégique.
L’approche collaborative fait de l’Équipe M un partenaire inestimable pour tout projet de planification stratégique.

L’engagement de Mélanie envers les communautés francophones en situation minoritaire est exceptionnel et transparaît dans les mandats qu’elle entreprend. Mélanie est généreuse de son temps et de ses multiples expertises, n’hésitant pas à dépasser les prémisses initiales de ses mandats pour s’assurer de la satisfaction de ses clients.

Depuis plusieurs années maintenant, le Centre de Ressources Communautaire Rideau-Rockcliffe travaille avec Équipe M pour renforcer le leadership de nos gestionnaires. Les formations d’Équipe M sont adaptées à nos besoins, et elles ont contribué à élever le niveau de performance et de leadership de notre équipe. Équipe M vient également de nous aider à développer un nouveau plan stratégique de 5 ans.
Mélanie et son équipe sont à l’écoute de nos besoins, et leur approche est vraiment personnalisée. Avec Équipe M, ce sont des services de qualité, à un coût abordable. Et cela fait toute la différence. Merci Mélanie pour ta contribution et la contribution d’Équipe M à notre succès.

L’Équipe M a accompagné la FCDEF dans la conception du nouveau plan stratégique de l’organisation. L’équipe M a compris nos besoins, elle a su nous rallier et elle a fourni le matériel et les idées nécessaires pour faciliter l’écriture et la mise en place de notre planification stratégique. Nous leur en sommes très reconnaissants!

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